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薪資

福利

薪資福利

1.紅利。

2.獎金:指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金。

3.法定或商業性保險。

4.春節、端午節、中秋節給與之節金。

5.醫療補助費、勞工及其子女教育補助費。

6.員工直接受自顧客之服務費(各類小費等)。

7.婚喪喜慶由雇主致送之賀禮、慰問金或奠儀等。

8.職業災害補償費。

9.勞工保險及雇主以勞工為被保險人加入商業保險支付之保險費。

10.差旅費、差旅津貼、交際費、夜點費及誤餐費。

11.工作服、作業用品及其代金。

12.其他經企業主管指定或批準的福利項目。以上員工福利可分為法定福利支出(例如:法定保險、職業災害補助、獨生子女費等)及非法定企業設計之福利支出(例如:團體意外險、員工旅游、男性陪產假、年度健康檢查等)?;旧蠁T工福利對員工士氣所扮演的是較消極的角色,主要目的是員工的確保與穩定。

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